×•×”×©× ×™×™×”, ברמת ×”×× ×©×™×: הת×מה ×‘×“×™×¡×™×¤×œ×™× ×” המקצועית ×•×’× ×›×™×ž×™×” בין ×”×× ×©×™× ×¢×¦×ž×.
ב. יש לבחון היכן יש חשיבות למסורת, והיכן ×“×•×•×§× ×”×“×’×© על ×”×”×–×“×ž× ×•×™×•×ª העתידיות ×”×•× ×”×ž×¨×›×–, וכיצד חשיבה זו משפיעה על יחסי העבודה ותהליכי ×‘× ×™×™×ª ×”×ª×•×›× ×™×•×ª ×”×סטרטגיות.
Exhibiting much more endurance than what I'm utilized to. Investing much more in relations just before receiving linked to open up and sincere joint issue solving. Cultural intelligence in follow.
×”× ×§×•×“×” הזו הובילה ××•×ª× ×• לדבר על ×”×ופן שבו הרבה ישר××œ×™× ×¨×•××™× ×ת ×”×’×¨×ž× ×™×, ×›×× ×©×™× ×©×ž××•×¨×’× ×™× ×™×•×ª×¨ מידי. על ×–×” רבקה מיד ש×לה "מה ×–×” יותר מידי מ×ורגן?
××– מה עושי×? יש ×©× ×™ ×ž×¡×œ×•×œ×™× ×©×œ×¤×™×”× ×”×™×™×ª×™ ×‘×•× ×” ×ת תהליך העבודה:
בשלב ×–×” תי×ר שלמה ×™× ××™ ×ת התפתחות החברה מ××– ×©× ×•×ª ×”×©×‘×¢×™× ×•×¢×“ היו×. ×ת×ר ×–×ת ×›×ן בקצרה:
השלב ×”×©× ×™ ×”×™× ×• תהליך של ×‘× ×™×™×ª שלבי עבודה ×ž×©×•×ª×¤×™× ×œ×¢×‘×•×“×ª צוות ×‘×™× ×œ×ומי, במטרה לכוון לכך שימוצו ×”×™×ª×¨×•× ×•×ª של כל קבוצה, ×•×”×•× ×›×•×œ×œ:
מיכ×ל ביקש לשוחח על שגי×ות × ×¤×•×¦×•×ª בשיווק ×‘×™× ×œ×ומי, ×‘×˜×¢× ×” שהפרדוקס במקצוע השיווק ×”×•× ×©×”×©×¤×” ×”×™× ×¤×©×•×˜×” ×•×”×¢×§×¨×•× ×•×ª ×§×œ×™× ×œ×”×‘× ×”, ×בל ×›×שר ×‘×•×—× ×™× ×œ×ž×” ×¢×¡×§×™× × ×›×©×œ×™×, ×–×” קורה בדרך כלל כתוצ××” מקבלת החלטות שיווקיות ×œ× ×˜×•×‘×•×ª.
צרפת– ברוב ×”×ž×§×¨×™× ×ž×§×‘×œ×™× ×ž×›×ª×‘ תשובה ×¡×˜× ×“×¨×˜×™, ×¢× ×”×•×“×¢×” שבחרו שירות ×ו מוצר ×חר מבלי לציין מדוע המוצר ×ו השירות המוצע ×œ× × ×‘×—×¨. ×פשר ×’× ×©×”×ž×›×ª×‘ יתקבל רק מספר ×—×•×“×©×™× ×חרי ×”×“×™×•× ×™×.
לעומת×, ברוב התרבויות במזרח הרחוק, וב×רצות ערב כדוגמ×ות, יש חשיבות רבה לעבר. ×–×” ×œ× ×¡×ª× ×©×¡×¤×¨×™× ×©×œ ×ž×œ×•×ž×“×™× ×¡×™× ×™× ×ž×œ×¤× ×™ מ×ות ו×לפי ×©× ×™×, עדיין ×ž×©×¤×™×¢×™× ×‘×¢×™×¦×•×‘ ר×יית ×”×¢×•×œ× ×”×¢×¡×§×™×ª של חברות ×¡×™× ×™×•×ª ומזרח ×סייתיות ×חרות.
* שוב ×’× ×œ× ×•×©× ×–×” יש ×™×ª×¨×•× ×•×ª ×•×—×¡×¨×•× ×•×ª, כמו בירוקרטיה, סחבת, ×•×”×œ×™×›×™× ×רוכי×.
× ×§×•×“×” × ×•×¡×¤×ª שדורשת התייחסות ×”×™× ×“×¨×š הבעת משוב. ×‘×’×¨×ž× ×™×”, ×¢×¦× ××™ העברת ביקורת מהווה שבח. וזו ×‘× ×™×’×•×“ ×œ×ž×“×™× ×•×ª כמו ×רה"ב שבה מקובל לברך ×ת המבצע עבודה טובה. ב×ופן דומה, ×’× ×›×שר יש × ×§×•×“×•×ª לתיקון, ×‘×’×¨×ž× ×™×” ×”× ×™×—×©×‘×• × ×§×•×“×•×ª שליליות, ו×ילו ב×רה"ב יתכן ×©×™×¡×•×ž× ×• ×›× ×§×•×“×•×ª לשיפור.
The uniqueness is the easiness to understand and control the classes of blue, crimson and inexperienced, the intense beneficial and humorist ambiance and also the believe in and openness that emerges as repercussions. A further uniqueness could be the use of various scientific Views inside the seminar when individuals acquire a shared comprehending with humor about click here what blue, crimson and inexperienced signifies for them.
מודעות לכך שיש מדרגי סמכות ×©×•× ×™× ×‘×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×•×‘×—×™× ×” של משמעותן יכולה ליצור בכל ×חד מ××™×ª× ×• ×›×œ×™× ×œ×–×™×”×•×™, ×”×‘×—× ×”, ×•× ×§×™×˜×ª צעדי פעולה שיגבירו ×ת ×”×”×‘× ×” בין ×”×¦×“×“×™× ×•×”×”×¦×œ×—×” העסקית.